Unternehmen zielgerichtet durch effektive Personalführung zu entwickeln, steht im Fokus des Führungskräftetrainings. Potentiale und Stärken von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern zu erkennen, typgerechte und maßgeschneiderte Entscheidungen zu treffen sowie die individuelle Entwicklung und Unterstützung bei der Erreichung von vereinbarten Zielen, bilden die wesentlichen Eckpfeiler meiner Trainings.

„We rise by lifting others“

Trainingsinhalte & Ziele

  • Eigene Stärken und Schwächen im Führungsstil erkennen
  • was bedeutet Führen (für mich)
  • von der Angst Fehler zu machen
  • es gibt keine falschen Entscheidungen
  • Selbstsicherheit
  • die Kraft der Motivation
  • Umgang mit Konflikten und deren Bewältigung
  • Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
  • Führungskompetenz durch delegieren von Verantwortung

Methoden

  • Lehrgespräche
  • Videoanalysen
  • Analysen und Übungen anhand von Beispielen aus der Praxis
  • Rollenspiele
  • Diskussionen
  • Gruppenübungen

Zielgruppe:

  • Führungskräfte
  • Mitarbeiter mit Personalverantwortung