Die eigene Wahrnehmung besser verstehen lernen, das Selbstbild- und Fremdbild besser kennen lernen und differenzieren können. Eigene Stärken / Wirkung soll erkannt und ausgebaut werden. Persönliche Schwächen werden herausgearbeitet und den Teilnehmern deutlich gemacht.

Persönliche Vorlieben und Umfeldanforderungen von sich und Anderen besser  verstehen und nutzen. Individuelle Profilerstellung nach DISG.

„You can’t beat a person who never gives up“

Hier steht ein tolles Zitat was man alles mit deinem Training erreichen kann

Trainingsinhalte & Ziele

  • Selektive Wahrnehmung
  • Die Unterschiede der Wahrnehmung
  • Selbst- und Fremdbildanalyse
  • Wahrnehmung der eigenen stärken und schwächen
  • Selbstsicherheit
  • Selbstverantwortung

Methoden

  • Lehrgespräche
  • Rollenspiele
  • Videoanalysen
  • Vorträge
  • Diskussionen
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • In- und Outdoortraining

Zielgruppe:

  • Innendienstmitarbeiter
  • Außendienstmitarbeiter
  • Alle Mitarbeiter, deren Persönlichkeit noch gesteigert werden kann. . .